Die Gewinnung neuer Mitarbeiter stellt uns in Zeiten des Fach- und Arbeitskräftemangels vor immer größere Herausforderungen. Die Suchprozesse gestalten sich immer schwieriger und die Zeiträume bis zur Besetzung der offenen Positionen verlängern sich weiter. Doch was unternehmen wir, um neue Mitarbeiter nach der Einstellung schnell und effektiv in die Arbeitsprozesse zu integrieren? Oder durch einen professionellen Start im Unternehmen die Grundlage für Zufriedenheit und eine langfristige Bindung an das Unternehmen zu legen? Häufig zu wenig. Dies führt dann schnell zu Enttäuschung oder sogar Frust und im schlimmsten Fall zur Kündigung in der Probezeit oder während des ersten Jahres. Das Webinar OnBoarding soll Ihnen Grundlagen, Prozesse und Hilfestellungen vermitteln, um zukünftig zu gewährleisten, dass neue Mitarbeiter professionell in ihr neues Arbeitsumfeld eingearbeitet werden. Damit stellen sie nicht nur eine gelungene Arbeitsaufnahme sicher, sondern legen auch den Grundstein für eine höhere Arbeitszufriedenheit und damit auch der Personalbindung.
Ziele des OnBoardings
Ablauf und Phasen eines On-Boarding-Prozesses
Gestaltung und beteiligte Personen an einem On-Boarding Prozess
Typische Fehler und Tipps für ein erfolgreiches On-Boarding
Im Seminar wird auf die Besonderheiten des OnBoardings von Führungskräften und Mitarbeitern von digitalen Arbeitsplätzen eingegangen
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